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「好想換工作，好想跳槽」，這可能是不少上班族的心聲！根據人力銀行的最新調查，上班族對現職的滿意度只有48.5分，最不滿的就是薪資待遇。進一步分析，高達8成1的人，��想要轉換跑道，就屬年資10年的老鳥意願最強烈；也有人選擇乾脆為自己打拚，出去創業當老闆，結果短短3年已經擁有22家分店，營業額號稱上億，而他還是個7年級生。

完成1杯水果冰砂，不用30秒，7年級的柯先生，不是店員，而是頭家！創業3年，靠著員工加盟、內部創業，已經拓展到22家分店！

要是聽到營業額的數字，還會更嚇一跳。創業者柯先生：「1億啊，末端的營業額，打拚起來是你自己的，如果在公司的話，可能到退休的階段，都還沒辦法達到自己的目標。」

認為薪水終究是死的，毅然跳出去自己創業，至於還在職場中的上班族，想換工作的也不少！最新調查是有超過8成1有轉職念頭，交叉分析發現似乎有10年之癢的趨勢，因為意願最強的是年資超過11到13年的老鳥，再來是13-15年，但對新鮮人來說，先求有，再求好，說不定還得搶破頭。

睽違4年的新加坡航空，再度招考空服員，名額不到30個，但月薪相當8萬3，幾乎是台籍航空的2倍，錄取後必須長住新加坡，所以會另給房屋津貼，或者免費機票等福利。

畢竟都說景氣復甦，每位上班族殷殷期盼的不外乎是，薪資待遇能不能跟工作付出成正比！

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