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現在，你有機會選工作、選老闆。

近5 年來最大的企業缺工潮來了，職場中的你，現在，發球權轉到了你手上。

根據104 人力銀行調查，農曆年後開工第一週，工作機會暴衝到37 萬筆，工作機會比求職者多出近9 萬。對照104 線上求職人數25.4 萬人數，平均一個人就可以得到1.33 個工作機會。

大缺工潮下，你目前是哪種身分，在職中？待業？考慮轉職？

如果是1 年前，在職中似乎是比較好的選擇。但是今年起，你有選擇老闆的權利。

面對缺工潮，上班族該如何好好把握？《30》雜誌與104 人力銀行合作，針對台灣企業進行「2011 企業年後缺工潮大調查」，以及對台灣求職者進行「上班族看企業吸力與拉力大調查」，了解缺工原因與缺工結構，幫助上班族在年後求職時，找到自己工作的關鍵位置。

你的機會在哪裡？

景氣回溫是今年缺工潮的主要關鍵因素，104 人力銀行公關經理方光瑋分析。加上大陸觀光客來台帶動的商機，一年多出150 萬消費人口利多因素加持，讓這波缺工浪潮來得又快又大。

有超過6 成的企業表示，近期找人較去年同期比較起來更為困難，平均每個企業缺工人數達總受雇人數的8.1%（圖1、2）。

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