高科技業無薪假風暴持續延燒，為避免不肖企業「趁火打劫」，立委黃淑英等人昨天提案，要求勞委會兩周內研擬保障無薪假勞工相關辦法，包括實施無薪假的企業，應具體承諾公司獲利後，須補回勞工薪資，或以分紅回饋。
立法院社福及衛環委員會昨天還通過立委田秋堇提案的「肥貓條款」，要求企業放無薪假時，公司ＣＥＯ及董監事酬勞或福利，應依公司無薪假實施人數、減薪比例縮減，與勞工共體時艱，而非在景氣較差時，由勞工承擔所有經營風險。
勞委會主委王如玄昨至立法院專案報告無薪假現況及因應策略。
針對立委建議，企業放無薪假時，應具體承諾未來獲利時，補回薪資或加發紅利，王如玄回應，勞委會有意在勞資協商無薪假範本，將此提議納入討論，不排除增列相關規定。
她表示，資方若以無薪休假盼員工共體時艱，勞方當然也可以「未來獲利補回薪資」作為條件；但立委黃淑英建議，勞委會應該增列更具體規範，包括企業放無薪假，除了取得勞工同意，也應取得工會同意，並確保無薪放假是不是企業不得已的最後手段。
立委陳節如指出，企業沒有獲利就拿勞工開刀，「勞工的權益誰來捍衛」？王如玄重申，勞委會一定會做勞工後盾，對違法企業開罰、公布名單，避免「淡季無薪休假、旺季過勞死」的情況發生。
立委徐少萍也說，沒有虧損狀況卻還放無薪假的企業，簡直是「黑心企業」，要求勞委會訂出具體門檻來審核。不過王如玄指出，勞委會很難對實施無薪假的企業訂出「一翻兩瞪眼」的門檻，目前依個案認定，企業須提供財務報表、證明訂單減少，有停工、減產及相當虧損，才能和勞工協議無薪休假，「有獲利的企業絕對不准實施」。
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本文出自: http://tw.news.yahoo.com/立委提案-無薪假-企業獲利應補薪分紅-004900525.html;_ylt=A7Tpc5pSfa9Ok0UA4wLBBdF_;_ylu=X3oDMTN1ZGFqNjNtBG1pdANUb3BTdG9yeSBQb2xpdGljc1NGBHBrZwMxNmY3ZWUyMy1kMDE5LTNjOGUtYjc0Ny1iMmUyNDMzMTVkMjkEcG9zAzExBHNlYwN0b3Bfc3RvcnkEdmVyAzBhYjNiYzNlLTA0MzgtMTFlMS1hNWI5LTRmMzAyY2I4YmQ2NQ--;_ylg=X3oDMTFwdjdjamJxBGludGwDdHcEbGFuZwN6aC1oYW50LXR3BHBzdGFpZAMEcHN0Y2F0A.aUv.ayuwRwdANzZWN0aW9ucw--;_ylv=3我上個月去隆鼻，好痛好痛，我媽為了補償我帶我去澎湖民宿玩，澎湖那邊木業、地板、實木地板業者很多，尤其水電商、酒商都很誇張，不像之前在清境民宿那樣的"清淨"，由於我們家是台北油漆公司，所以當地的油漆工程、油漆公司，甚至路邊的油漆行都拜訪過一次，讓我以為是來應酬的。就連我姊夫經營的小琉球民宿，也是我老爸拜託他認識的輕鋼架公司委託那種負責介紹女傭、外勞、看護的人力仲介公司請她們的外勞搬過去的，還差點撞到神桌、神尊害我姊夫氣到不行。講到這個，之前我三姑投資溪頭住宿也被騙，那邊的防水施工做得有夠差，還得派漏水處理專業人士來弄，最後所有的髒亂還要台北清潔公司來掃，台北清潔公司雖然很快整理完，卻還是花了不少錢，害我三姑不能再投資綠島民宿。剛剛講到輕鋼架我突然想起來，那種紙木箱、紙棧板這種東西，尤其紙木箱這種遇水就爛的東西最好不要拿來裝輕鋼架之類的物品，我姊夫也差點被這害到要跳杉林溪，話說他上次還問我杉林溪住宿、溪頭民宿有什麼差別，真是敗給他了。看他最近那麼慘，我就去幫他買了一個用t5燈具做的超強手電筒，讓他可以帶顧客出去夜遊，希望他不要夜遊到台北看護、台北看護中心這種地方才好，那邊可是越遊越驚悚的地方呢。除了水電材料怪怪的，連衛浴設備都髒到不行，感覺就是有阿飄那種FEELING。之前我阿祖住的那間還強迫你要買生前契約－也就是所謂的生基，講白一點就是要為了納骨塔買個塔位啦。
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