臺北市勞工局研擬「臺北市政府核備勞動基準法第84條之一約定書審查基準」,訂定38類行業的最高工時上限,除了醫療人員和航空業不受每天最多12小時的限制,其餘依照勞動密度分為四周不得超過240、260和288小時,最快七月底上路。

臺北市勞工局針對勞基法84條之一的38類行業別,訂出最高工時上限,包括運鈔、保鑣、工程師、醫護人員等,四週工時不得超過240個小時;工友、駕駛、社工、托育員,不得超過 260小時;社區大樓管理員、抽水站人員工時則不得超 288小時。

陳業鑫強調,醫護人員及航空業機師、空姐等,因為工作特性不同,不受每天最多12小時的工作上限,但要求醫療業超過12小時工作時間,必須間隔12小時才能下次出勤,航空業則要依照飛航作業管理規則,給予適當休假。

勞工局強調,「臺北市政府核備勞動基準法第84條之一約定書審查基準」,趨近定案,將有一個月的預告程序,提供相關當事人陳述意見,不排除舉行聽證會,最快七月底上路。陳業鑫說,只要勞務提供地在台北市,就按照新的工時上限規定,一旦雇主違反規定,最高將罰30萬元罰款,甚至不排除公布事業單位及負責人姓名。

(2011-06-21 15:39:16 張益勤)


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