新頭殼newtalk 2011.10.07 廖可婷/綜合報導
為回應中研院院長翁啟惠等人連署發動的「人才宣言」，也基於愛惜政府人才，行政院於今(7)宣布放寬政府捐助財團法人專業人才中高科技、稀少性或其他特殊性研究領域者的薪資上限，如超過各主管機關特任首長的薪資待遇，可由主管機關邀外部學者專家，訂定薪資基準報行政院核定。
行政院人事行政局今日表示，根據「政府捐助之財團法人從業人員薪資處理原則」的現行規定，財團法人董事長、經理人的薪資原不可超過各主管機關特任首長的薪資待遇新台幣19萬500元。
但鑒於部分人才得來不易或專長特殊，已將限制放寬至可由主管機關邀外部專家審議後，在月薪30萬元以下範圍內，評定支給。
而專任顧問或研究、技術專業人員的薪資上限，從原比照簡任第14職等政務副首長月支待遇，不得超過新台幣16萬5855元，放寬至若屬於高科技、稀少性或其他特殊性研究領域者，若不超過部會首長薪資新台幣19萬500元，可由主管機關透過專家訂薪資基準，並報行政院核定。
中研院院長翁啟惠在今年8月時與18位產學媒領袖發表「人才宣言」，提議鬆綁人才薪資限制，建議行政院放寬高科技、稀少性或其他特殊性研究領域的專業人員薪資上限，若要超過主管機關特任首長薪資，主管可根據市場調查與專家評定基準，並由行政院核定實施。
人事局張念中表示，雖然放寬相關薪資上限，但財團法人每年還是必須實施績效考核，若考核未達工作目標者，必須於下年度起酌減其薪資基準。
本文出自: http://tw.news.yahoo.com/article/url/d/a/111007/135/3049d.html我上個月去隆鼻，好痛好痛，我媽為了補償我帶我去澎湖民宿玩，澎湖那邊木業、地板、實木地板業者很多，尤其水電商、酒商都很誇張，不像之前在清境民宿那樣的"清淨"，由於我們家是台北油漆公司，所以當地的油漆工程、油漆公司，甚至路邊的油漆行都拜訪過一次，讓我以為是來應酬的。就連我姊夫經營的小琉球民宿，也是我老爸拜託他認識的輕鋼架公司委託那種負責介紹女傭、外勞、看護的人力仲介公司請她們的外勞搬過去的，還差點撞到神桌、神尊害我姊夫氣到不行。講到這個，之前我三姑投資溪頭住宿也被騙，那邊的防水施工做得有夠差，還得派漏水處理專業人士來弄，最後所有的髒亂還要台北清潔公司來掃，台北清潔公司雖然很快整理完，卻還是花了不少錢，害我三姑不能再投資綠島民宿。剛剛講到輕鋼架我突然想起來，那種紙木箱、紙棧板這種東西，尤其紙木箱這種遇水就爛的東西最好不要拿來裝輕鋼架之類的物品，我姊夫也差點被這害到要跳杉林溪，話說他上次還問我杉林溪住宿、溪頭民宿有什麼差別，真是敗給他了。看他最近那麼慘，我就去幫他買了一個用t5燈具做的超強手電筒，讓他可以帶顧客出去夜遊，希望他不要夜遊到台北看護、台北看護中心這種地方才好，那邊可是越遊越驚悚的地方呢。除了水電材料怪怪的，連衛浴設備都髒到不行，感覺就是有阿飄那種FEELING。之前我阿祖住的那間還強迫你要買生前契約－也就是所謂的生基，講白一點就是要為了納骨塔買個塔位啦。
全站熱搜
留言列表
